15 June
2019

朱玉國:大漢是全新的大漢

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6月3日,長沙銀行黨委書記、董事長朱玉國一行蒞臨大漢國際工匠院考察。

朱玉國一行先后參觀了大漢集團紅館、藍館和大漢師創,并對大漢集團在紅色文化引領下取得的成就給予了充分肯定。

座談會上,銀企雙方就城鎮化建設、職業教育和培訓、供應鏈、商業管理、汽車銷售和服務等領域的合作進行了深入溝通,并交換意見。

大漢集團董事長、大漢國際工匠院創始人傅勝龍表示,大漢集團在發展過程中經歷了三次價值觀的蛻變,在創辦初期,大漢秉承“為工作而掙錢”的企業價值觀,為員工搭建一個獲得成長、實現自我價值的平臺。

隨著公司規模的擴大,業務發展的多元化,大漢提出“資本=責任,業績=財富”的價值觀,在創造經濟價值的同時,利用大漢集團強大的品牌和實力,來回饋社會、成就社會。也正是在基于企業價值觀的探索升級中,大漢實現了全面數字化的轉型。

如今,大漢的價值觀是“工匠精神創造美好生活”,中國要高質量發展,創造美好生活,關鍵在于建設一支高素質勞動建設大軍,為中國夢的實現提供強有力的人才支撐,正式在這樣的時代背景下,大漢國際工匠院應勢而生。

大漢國際工匠院將職業院校、培訓機構和用工企業鏈接起來,通過“2+0.5+0.5”的模式對學生進行匠心、匠能培養,并根據企業的個性化需求,為其批量定制合格的產業工人隊伍。

大漢國際工匠院通過“線上+線下”的教育模式,每年為國家輸送數十萬技能型人才,將成為全球規模最大的人力資源平臺,全球質量最好的產教融合平臺,全球數字化最徹底的職業教育綜合服務平臺。成為湖南,乃至中國的一張閃亮名片。

長沙銀行黨委書記、董事長朱玉國指出,作為民營企業,大漢集團的紅色企業文化很有特色,令人印象深刻,通過交流,他對大漢集團有了更加深刻和全面的認識。

朱玉國強調,大漢集團在供應鏈、數字化和工匠培養等業務板塊的探索和實踐,并實現了從傳統企業實現了向產業互聯網企業的轉型,卓有成效,讓人耳目一新,大漢已經不是原來的大漢,是全新的大漢。

他說,在當下的時代潮流下,大漢集團創立大漢國際工匠院,要在全社會弘揚工匠精神,為國家的高質量發展提供人才支撐,這是一項有高度,有情懷的壯舉,令人敬佩。大漢集團和長沙銀行同屬湖南本土的龍頭企業,長沙銀行愿意和大漢集團攜手前行,助力全新大漢的完美綻放。他相信,雙方的合作,一定可以達到“1+1>2”的效果,為社會創造更加美好的明天。



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